Gestión, mejora y divulgación de la Reputación
a Reputación es el reconocimiento que los grupos de interés de la empresa hacen de la realidad o desempeño corporativo de la misma, en función de la satisfacción de sus expectativas. Este activo intangible, de carácter estratégico, genera valor y proporciona estabilidad, ya que no sólo motiva actitudes y comportamientos favorables hacia la compañía, sino que también actúa como escudo en tiempos de crisis.
- La reputación es la imagen que tiene la sociedad sobre una marca, empresa o persona.
- La reputación determina las relaciones que una marca tiene con los diferentes stakeholders.
- La reputación es confianza, compromiso y credibilidad.
En IMfluenciar sabemos que la reputación de empresas, marcas y profesionales ya no solo se juega en los medios de comunicación sino, cada vez más, en la Red.
En IMfluenciar contamos con más de 30 años de experiencia en crear, mejorar o mantener la reputación de las empresas a través de estrategia, imagen y buenas prácticas constantes.
Se tarda más de 20 años en construir una reputación y tan solo 5 minutos en destruirla. Warren Buffet
Aporta prestigio y notoriedad
Identidad social y diferenciación de la competencia.
Mejora el rendimiento de empleados, su productividad, mayor compromiso y nivel de satisfacción también con proveedores.
Reputación corporativa
No solo serlo, sino parecerlo. No parecerlo, sino serlo. La reputación se construye con gestos del día a día. Se construye gracias a una serie de acciones, comportamientos y reconocimientos que, con una clara estrategia, se realizan a lo largo del tiempo. En IMfluenciar construimos una estrategia para mantener y desarrollar la reputación, dándole posteriormente la visibilidad que merece.
Afianzada metodología estratégica de reputación para empresas basada en tres ejes
Tres ejes del engranaje que trabajan conjuntamente, apoyándose entre sí, construyendo una cadena de valor.
Para conseguir sinergias en la comunicación y los objetivos marcados.
A su vez, necesitan, para estar en continuo movimiento, tres pilares, que son:
Contenido Creatividad Estrategia
Adecuación de la Estrategia
Elaboramos una estrategia enfocada a los objetivos temporales coordinados de creación, mantenimiento y visibilidad de la reputación de la empresa.
Indagación
Nos sumergimos en la realidad de la empresa para entender sus necesidades y proponer soluciones adecuadas.
Propuesta
Esclarecemos las necesidades de los públicos objetivos para descubrir áreas de mejora, crear propuestas de valor y estrategias sólidas, potentes y efectivas.
Diseño
Diseñamos e implementamos acciones de comunicación acordes con la propuesta de valor y la estrategia.
Implementación
Creamos contenidos relevantes que llegan a las personas clave en el momento y formato más adecuado para influenciar en la toma de decisiones.
Objetivos
Se trata de engranar todas las piezas con un claro objetivo: Mejorar la notoriedad en calidad y cantidad, con el enfoque de vender y fidelizar.
Reputación: Reconocimiento + Realidad
Realidad
Reconocimiento
Incrementar la comunicación
Establecer una presencia digital
Diferenciarse de la competencia
Trabajar de forma constante los canales sociales
Creación de contenido para el blog
Homogeneización de mensajes clave
Crear estrategia de Reputación
Solidificar y aumentar la reputación
Control, planificación y monitorización constante en RR.SS.
Mejora del branding
Partner Oficial Reptrak en España
The RepTrak Company™ ayuda a los líderes empresariales a entender cómo se percibe su empresa para que puedan maximizar sus resultados empresariales. IMfluenciar comercializa la suscripción a la plataforma Reptrak para obtener información práctica y orientación para ayudar a proteger el valor de los accionistas, mejorar el retorno de la inversión y aumentar su impacto positivo en la sociedad. Reptrak tiene como objetivo demostrar que, hacer y decir lo correcto es un buen negocio. RepTrak, califica anualmente a más de 5.000 empresas de más de 60 países de todo el mundo, cuenta con la mayor base de datos de evaluación comparativa de la reputación utilizada por directores generales, miembros de consejos de administración y ejecutivos de Global 2000.